Karyawan VA Meluncurkan ‘Beri Nilai Profesor Saya’ untuk Pengawas Federal
.

Seringkali, ketika mahasiswa sedang mempertimbangkan pendaftaran kelas, mereka beralih ke situs web Ratemyprofessors.com untuk membantu pengambilan keputusan mereka.

Situs ini memungkinkan siswa untuk meninjau penilaian mereka yang memimpin kelas dari individu yang telah mengikutinya. Mereka dapat melihat kualitas keseluruhan, memeriksa kesulitan, membaca ulasan, menentukan apakah kehadiran diperlukan dan—sampai beberapa tahun yang lalu—bahkan melihat apakah guru dianggap menarik.

Doug Massey, seorang pengacara di Departemen Urusan Veteran, telah lama bertanya-tanya mengapa platform serupa tidak tersedia untuk pengawas di pemerintah federal. Jadi, dengan bantuan serikatnya—dewan lokal Federasi Pegawai Pemerintah Amerika—dia membangunnya.

Proyek ini akan memiliki jangkauan terbatas, setidaknya pada awalnya: situs akan terbuka hanya untuk pengawas di Dewan Banding Veteran, yang terletak di dalam kantor pusat VA di Washington, DC Seribu pengacara di dewan banding yang diwakili oleh dewan AFGE akan menerima tautan ke situs, meskipun hanya anggota yang membayar iuran yang dapat mengajukan. Namun, pada akhirnya, tim di balik situs tersebut memiliki ambisi untuk mengembangkannya menjadi populasi yang jauh lebih besar.

Massey, bersama dengan beberapa rekan, mempekerjakan tiga mahasiswa untuk membangun situs tersebut, yang melakukannya sebagai proyek batu penjuru. Sekarang hampir siap untuk diluncurkan, dengan Massey meminta sukarelawan untuk menguji situs tersebut. Ini akan ditayangkan pada 9 November.

Tangkapan layar dari situs baru, yang akan diluncurkan pada 9 November.

Pengguna akan menilai supervisor mereka pada skala satu-ke-lima pada serangkaian kriteria, termasuk keterampilan interpersonal, pengetahuan, ketersediaan, dukungan, komunikasi, pendampingan, dan kepemimpinan. Mereka juga akan memberikan skor keseluruhan tentang apakah mereka akan merekomendasikan bekerja untuk orang itu.

Tangkapan layar menunjukkan kriteria peringkat.

Karyawan VA lain dan anggota serikat pekerja yang membantu membangun situs tersebut mengatakan bahwa dia sebelumnya memiliki ide untuk membangun situs serupa untuk para perwira di militer, tetapi tidak pernah memiliki waktu untuk benar-benar melakukannya. Harapannya untuk situs itu mirip dengan tujuannya untuk situs ini: membantu karyawan membuat keputusan yang tepat tentang apakah mereka ingin bergabung dengan tim tertentu. Dia merefleksikan kegunaan akademis yang setara dengannya ketika dia masih kuliah.

Baca Juga:  Relawan menggunakan bendungan dan sabut kelapa untuk memulihkan lahan gambut 'vital' di Dataran Tinggi

“Apakah saya benar-benar ingin satu kelas dengan profesor itu?” dia bertanya pada dirinya sendiri. “Apakah itu A yang mudah? Apakah dia membutuhkan banyak kertas panjang?”

Bagi Massey, keunggulan situs ini lebih terletak pada akuntabilitas. Karyawan sering kali tidak dapat memilih siapa manajer mereka, katanya, tetapi hal itu dapat mendorong manajer yang sadar akan penilaian untuk memperlakukan karyawan mereka dengan lebih baik. Ini juga akan mempersulit penyelia yang tidak tepat untuk dipindahkan begitu saja ke fasilitas atau agensi yang berbeda.

“Biasanya orang-orang dievaluasi oleh orang-orang di atas mereka, tetapi jika Anda mengelola orang-orang di bawah Anda, bagaimana Anda tahu bagaimana kinerja mereka?” kata Massey. “Orang terbaik untuk mengevaluasi seorang supervisor adalah orang-orang yang bekerja untuk supervisor itu.”

Massey membayangkan situs ini akan memberdayakan karyawan dengan memungkinkan ulasan anonim, sambil juga memberikan wawasan bagi manajemen senior untuk melihat bagaimana kinerja staf mereka di sepanjang rantai. Karyawan sangat antusias dengan situs ini, katanya—banyak di antara mereka yang ingin memposting hal-hal positif tentang bos mereka—sementara beberapa supervisor yang mengetahui proyek tersebut mengungkapkan keraguan tentangnya.

Karyawan yang membantu membangun situs tersebut mengatakan akan mudah untuk meniru dewan serikat pekerja lainnya, baik di dalam VA atau di luarnya. Dia menyebut penggunaan awal sebagai “bukti konsep” dan penciptanya akan memantau dengan cermat berapa banyak orang yang menggunakannya. Massey mencatat bahwa dia telah mengumpulkan minat dari rekan-rekannya di seluruh VA dan di departemen federal lainnya.

Massey mengatakan dia berencana untuk memberikan ulasan positif kepada hampir setiap supervisor yang dia miliki selama 25 tahun di VA, meskipun dia mencatat pengalamannya tidak universal dan situs tersebut akan membantu menyamakan kedudukan.

Baca Juga:  Windows 11 Insider Preview Build 25247 menghadirkan beberapa perubahan kontroversial pada Start Menu dan Suggested Actions

“Kadang-kadang kita ditinjau oleh orang-orang yang bukan yang terbaik dalam pekerjaan mereka,” kata Massey.

 

SERING DIPERTANYAKAN :

 

WhatsApp chat