Bagaimana tiga VC wanita menciptakan diferensiasi dengan investasi awal
.

Tiga profesional wanita berpengalaman dengan beragam pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan–dari IIT dan ISB–berkumpul bersama untuk mendirikan dana modal ventura (VC) untuk menciptakan perbedaan yang tajam dengan investasi awal mereka.

Didirikan pada tahun 2019, Enzia Ventures adalah perusahaan VC tahap awal yang didirikan oleh Jayshree Kanther Patodi, Karuna Jain, dan Namita Dalmia. Saat ini, fokusnya pada tiga sektor, yakni kesehatan, pendidikan, dan lingkungan. Para pendiri percaya dana yang berfokus pada sektor akan menghasilkan hasil yang lebih baik daripada pendekatan investasi berbasis luas.

Pengalaman kerja ketiga pendiri juga merupakan aset berharga bagi perusahaan VC ini dalam cara mereka berinvestasi di perusahaan rintisan. Jayashree adalah alumnus IIT Mumbai dan Sekolah Bisnis India (ISB) dan telah bekerja dengan McKinsey dan Khazanah, dana investasi negara Malaysia. Karuna, yang juga merupakan alumni ISB, telah bekerja dengan perusahaan investasi dampak global Acumen, dan Namita Dalmia bekerja dengan Omidyar Network India dengan gelar dari IIT Bombay.

Enzia Ventures, yang mendapat lisensi dari Securities Exchange Board of India (SEBI) pada September 2021, sebelumnya berinvestasi di startup sebagai sindikat, yang mirip dengan platform investasi malaikat. Itu membuat sekitar lima investasi selama periode ini.

Enzia Ventures
menyukai cerita ini” contenteditable=”false” data-new-ui=”true” data-explore-now-btn-text=”Explore Now” data-group-icon=”https://images.yourstory.com/assets /images/alsoReadGroupIcon.png” data-headline=”1995 orang dicintai cerita ini”>

Berfokus pada sektor

Enzia Ventures percaya ketiga sektor berada di puncak perubahan besar yang didorong terutama melalui teknologi, dan startup memiliki bahan yang tepat untuk memanfaatkannya. Misalnya, Jayashree mengelola bisnis perawatan kesehatan sebelum Enzia, yang berhasil meningkatkan profitabilitasnya terutama karena teknologi.

Mengomentari sebagai dana yang berfokus pada sektor, Karuna mengatakan, “Kami memahami sektor-sektor ini dengan sangat baik dan membawa keahlian yang mendalam serta jaringan.”

Sebagai bagian dari penggalangan dana, Enzia Ventures menargetkan $40 juta sebagai korpus pertamanya. Jayashree mengatakan telah mengumpulkan sekitar Rs 200 crore dari individu dan institusi.

Enzia Ventures juga memiliki rencana untuk berinvestasi di sekitar 15-20 startup dari dana awal hingga tahap pra-Seri A dengan ukuran cek Rs 4-5 crore. Ini bertujuan untuk mencurahkan sekitar sepertiga dari dana untuk masing-masing dari tiga sektor. Sekitar 50% dari dana tersebut akan didedikasikan untuk putaran lanjutan ke startup.

Beberapa startup dalam portofolionya antara lain Imumz, Numes, Morphle, Kafka, ZenOnco.io, Leap Club, Curious Jr, dan Proactive for Her.

Meskipun fokus pada sektor, Enzia Ventures berencana untuk memperhatikan area tertentu. Misalnya, di ruang perawatan kesehatan, ia akan melihat ke bidang-bidang seperti perawatan khusus, insurtech, perawatan pencegahan, dll. Di segmen pendidikan, fokusnya adalah pada segmen seperti kecerdasan emosional dan studi yang lebih tinggi. Di bidang lingkungan, ia mengharapkan peran besar di bidang-bidang seperti pembiayaan EV, pengukuran & pengurangan emisi, dll.

Mengenai kualitas yang dicari Enzia dalam sebuah startup, Karuna mengatakan, “Pada dasarnya, kami melihat para pendiri yang membangun bisnis besar dengan model yang tepat dan harus memiliki kualitas integritas serta ketahanan.”

Portofolio Enzia Ventures

Portofolio investasi awal Enzia Ventures

menyukai cerita ini” contenteditable=”false” data-new-ui=”true” data-explore-now-btn-text=”Explore Now” data-group-icon=”https://images.yourstory.com/assets /images/alsoReadGroupIcon.png” data-headline=”1979 orang dicintai cerita ini”>

Nilai untuk startup

Karuna mengatakan, “Kami fokus pada startup dengan hasil mereka dan apa yang diinginkan pelanggan.”

Para pendiri mengklaim bahwa mereka memiliki contoh di mana pendiri startup telah memilih mereka daripada perusahaan VC mapan karena keahlian mereka dan wawasan yang dapat mereka bawa ke sektor ini.

Jayshree mengatakan, “Kami bekerja sama dengan para pendiri untuk membantu mereka dalam perjalanan strategi, penggalangan dana, dan fokus pada hasil.”

Para pendiri mengatakan, telah menjadi bagian dari bisnis yang matang di masa lalu dan mengetahui cara kerjanya, mereka mampu membawa perspektif itu pada tahap awal untuk startup. Mereka juga telah melihat peningkatan yang signifikan dalam kualitas para pendiri selama bertahun-tahun dan mengatakan itu adalah tanda kedewasaan ekosistem India.

Jayshree dan Namita sudah saling kenal sejak masa IIT Bombay mereka, dan Jayshree dan Karun adalah teman satu angkatan di ISB. Jayshree mengatakan bersatunya ketiganya adalah pertemuan peluang dan keahlian.

Enzia Ventures juga merupakan salah satu dari sedikit perusahaan VC di negara yang dipimpin oleh wanita. Tim pendiri menyebutnya sebagai kebetulan yang membahagiakan dan sekitar 50% dari portofolio startupnya memiliki pendiri wanita.

Sebagai bagian dari rencana masa depannya, Enzia Ventures bertujuan untuk mendalami portofolio perusahaan rintisannya untuk membangun bisnis jangka panjang.

“Kami akan terus mengidentifikasi pendiri yang tepat dan menjaga mereka tetap setia pada apa yang mereka rencanakan,” kata Karuna.